Задачи первичной профсоюзной организации:
- принять в Профсоюз всех новых работников социального учреждения
|
|
Мероприятия |
Сроки |
Ответственный |
|
I. Профсоюзные собрания |
|||
|
1.1. |
Отчетное собрание «Об итогах работы профкома КЦСОН за истекший год». |
Январь |
Председатель ПО, профком |
|
1.2 |
О выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда за истекший год. |
декабрь |
Председатель и члены комиссии |
|
II. Заседания профкома |
|||
|
2.1 |
О распределении обязанностей между членами профкома. Об утверждении плана работы профсоюзной организации на 2019 г. |
Январь-февраль |
Председатель ПО, профком |
|
2.2 |
О согласовании плана повышения квалификации на новый учебный год. О прохождении медицинского осмотра работниками КЦСОН. |
февраль |
Председатель ПО, профком Уполномоченный по охране труда
|
|
2.3 |
О поздравлении работников КЦСОН с международным женским днем. |
март |
Председатель ПО, профком |
|
2.4 |
Отчет о работе ответственного по ОТ О выполнении Соглашения по охране труда за I полугодие
|
май |
Председатель ПО, профком Ответственный по охране труда
|
|
2.5 |
О поздравлении работников КЦСОН с Днем социального работника.
|
июнь |
Председатель ПО, профком |
|
2.6 |
О проверке ведения трудовых книжек работников. О проверке удержания профсоюзного взноса с членов Профсоюза. |
октябрь
|
Председатель ПО, профком Уполномоченный по охране труда
|
|
2.7 |
О выполнении коллективного договора профсоюзной организацией. О численности первичной профсоюзной организации. О проведении проверки состояния охраны труда в социальном учреждении. |
ноябрь
|
Председатель ПО, профком Уполномоченный по охране труда
|
|
2.8 |
О согласовании графика отпусков работников ОУ на следующий календарный год. О предложениях профкома в план работы КЦСОН.
|
декабрь |
Председатель ПО, профком |
|
2.9 |
Рассмотрение заявлений о приеме в Профсоюз (выходе из Профсоюза), на материальную помощь, жалоб и обращений членов Профсоюза. Разъяснительная работа с потенциальными членами Профсоюза. Личное собеседование с каждым членом Профсоюза, написавшем заявление о выходе из организации. Обновление информаций на стенде первичной профсоюзной организации. |
В течение года |
Председатель ПО, профком |
Мероприятия по направлениям работы профсоюзного комитета
1. Защита социально-трудовых прав работников
- Контроль правильности начисления заработной платы работникам – членам Профсоюза (в том числе, стимулирующих выплат).
- Своевременное согласование всех локальных нормативных актов по оплате труда.
- Сбор заявлений членов Профсоюза на стандартный налоговый вычет (как родителям несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения).
- Сбор заявок на лечение в санаторий-профилакторий.
- Сбор заявок на оздоровление детей в оздоровительных лагерях и санаториях.
- Работа в комиссии по тарификации и комплектованию.
- Согласование графика отпусков работников.
- Проверка правильности составления и заключения трудовых договоров работников и дополнительных соглашений к ним.
- Оказание помощи (в случае необходимости с участием районного (городского), областного комитета) членам Профсоюза по вопросам трудового законодательства.
2. Охрана труда
- Проведение обследований технического состояния здания, кабинетов, учебных мастерских, залов, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
- Проверка наличия на рабочих местах инструкций по охране труда.
- Проверка своевременности прохождения инструктажей по охране труда (просмотр журналов регистрации проведения инструктажей на рабочем месте).
- Оформление уголка по охране труда с ежемесячным пополнением информации.
- Контроль прохождения обязательного медицинского осмотра работников.
- Проверка состояния нормативной базы по охране труда в КЦСОН.
- Согласование инструкций по охране труда.
- Участие в работе комиссий:
- совместной по охране труда;
- по обучению и проверке знаний по охране труда работников ОУ;
- по аттестации рабочих мест;
- по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Организационно-информационная работа
- Учет членов Профсоюза.
- Контроль удержания профсоюзного взноса с членов Профсоюза.
- Проведение разъяснительной работы с потенциальными членами Профсоюза.
- Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профсоюзного комитета
- Поздравление членов Профсоюза с юбилейными и знаменательными датами.
- Информирование об акциях, мероприятиях, проводимых в КЦСОН, на уровне района, города.
- Организация участия членов Профсоюза в массовых акциях, профессиональных, творческих конкурсах и спортивных мероприятиях на уровне города (района), республики.
- Оформление профсоюзного уголка.
- Размещение информации о первичной профсоюзной организации на сайте КЦСОН.