10.12.2019
В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет. Минтрудом также были разработаны типовые рекомендации по организации профобучения и дополнительного профобразования сотрудников предпенсионного возраста. Направить на обучение своих сотрудников-предпенсионеров могут все работодатели. Согласно программе Минтруда, профессиональное обучение предпенсионеров позволит работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.
В Ядринском комплексном центре социального обслуживания населения дипломы о профессиональной переподготовке получили еще 2 специалиста по социальной работе. Обучение провели специалисты ГАУ ДПО «Учебно-методический центр «Аспект» Минтруда Чувашии по программам профессиональной переподготовки «Специалист по охране труда» и «Специалист по работе с семьей». Ранее 12 работников учреждения обучились по программе «Социальный работник».
14:06