План работы первичной профсоюзной организации БУ "Ядринский КЦСОН" на 2018 год

Задачи первичной профсоюзной организации:

- принять в Профсоюз всех новых работников социального учреждения

 

 

 

Мероприятия

Сроки

Ответственный

I. Профсоюзные собрания

1.1.

Отчетное собрание «Об итогах работы профкома КЦСОН за истекший год».

Январь

Председатель ПО, профком

1.2

О выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда за истекший год.

декабрь

Председатель и члены комиссии

II. Заседания профкома

2.1

О распределении обязанностей между членами профкома.

Об утверждении  плана работы профсоюзной организации на 2018 г.

Январь-февраль

Председатель ПО, профком

2.2

О согласовании плана повышения квалификации на новый учебный год.

О прохождении медицинского осмотра работниками КЦСОН.

февраль

Председатель ПО, профком

Уполномоченный по охране труда

 

2.3

О поздравлении работников КЦСОН с международным женским днем.

март

Председатель ПО, профком

2.4

Отчет о работе ответственного по ОТ

О выполнении Соглашения по охране труда за I полугодие

 

май

Председатель ПО, профком

Ответственный по охране труда

 

2.5

О поздравлении работников КЦСОН с Днем социального работника.

 

июнь

Председатель ПО, профком

2.6

О проверке ведения трудовых книжек работников.

О проверке удержания профсоюзного взноса с членов Профсоюза.

октябрь

 

Председатель ПО, профком

Уполномоченный по охране труда

 

2.7

О выполнении коллективного договора профсоюзной организацией.

О численности первичной профсоюзной организации.

О проведении проверки состояния охраны труда в социальном  учреждении.

ноябрь

 

Председатель ПО, профком

Уполномоченный по охране труда

 

2.8

О согласовании графика отпусков работников ОУ на следующий календарный год.

О предложениях профкома в план работы КЦСОН.

 

декабрь

Председатель ПО, профком

2.9

Рассмотрение заявлений о приеме в Профсоюз (выходе из Профсоюза), на материальную помощь, жалоб и обращений членов Профсоюза.

Разъяснительная работа с потенциальными членами Профсоюза.

Личное собеседование с каждым членом Профсоюза, написавшем заявление о выходе из организации.

Обновление информаций на стенде первичной профсоюзной организации.

В течение года

Председатель ПО, профком

 

 

 

Мероприятия по направлениям работы профсоюзного комитета

 

1. Защита социально-трудовых прав работников

 

  • Контроль правильности начисления заработной платы работникам – членам Профсоюза (в том числе, стимулирующих выплат).
  • Своевременное согласование всех локальных нормативных актов по оплате труда.
  • Сбор заявлений членов Профсоюза на стандартный налоговый вычет (как родителям несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения).
  • Сбор заявок на лечение в санаторий-профилакторий.
  • Сбор заявок на оздоровление детей в оздоровительных лагерях и санаториях.
  • Работа в комиссии по тарификации и комплектованию.
  • Согласование графика отпусков работников.
  • Проверка правильности составления и заключения трудовых договоров работников и дополнительных соглашений к ним.
  • Оказание помощи (в случае необходимости с участием районного (городского), областного комитета) членам Профсоюза по вопросам трудового законодательства.

 

2. Охрана труда

 

  • Проведение обследований технического состояния здания, кабинетов, учебных мастерских, залов, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
  • Проверка наличия на рабочих местах инструкций по охране труда.
  • Проверка своевременности прохождения инструктажей по охране труда (просмотр журналов регистрации проведения инструктажей на рабочем месте).
  • Оформление уголка по охране труда с ежемесячным пополнением информации.
  • Контроль прохождения обязательного медицинского осмотра работников.
  • Проверка состояния нормативной базы по охране труда в КЦСОН.
  • Согласование инструкций по охране труда.
  • Участие в работе комиссий:

- совместной по охране труда;

- по обучению и проверке знаний по охране труда работников ОУ;

- по аттестации рабочих мест;

- по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

3. Организационно-информационная работа

 

  • Учет членов Профсоюза.
  • Контроль удержания профсоюзного взноса с членов Профсоюза.
  • Проведение разъяснительной работы с потенциальными членами Профсоюза.
  • Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профсоюзного комитета
  • Поздравление членов Профсоюза с юбилейными и знаменательными датами.
  • Информирование об акциях, мероприятиях, проводимых в КЦСОН, на уровне района, города.
  • Организация участия членов Профсоюза в массовых акциях, профессиональных, творческих конкурсах и спортивных мероприятиях на уровне города (района), республики.
  • Оформление профсоюзного уголка.
  • Размещение информации о первичной профсоюзной организации на сайте КЦСОН.