П О Л О Ж Е Н И Е о республиканском конкурсе «Управленческая команда»

13.04.2020

  1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения республиканского конкурса «Управленческая команда» (далее также – Конкурс), направленного на совершенствование государственного управления, привлечение на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.
  2. Организатором Конкурса является Администрация Главы Чувашской Республики (далее – Администрация).
  3. Администрация обеспечивает равные условия для всех участников Конкурса, открытость и прозрачность его проведения.
  4. Официальный сайт Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: lider.cap.ru (далее соответственно – сеть «Интернет», сайт Конкурса).
  5. Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:

гражданство Российской Федерации;

наличие высшего образования;

наличие опыта работы на руководящих должностях не менее трех лет;

возраст до 55 лет;

отсутствие судимости.

  1. Для проведения Конкурса распоряжением Администрации создается экспертная комиссия и утверждается ее состав.

Экспертная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.

В состав экспертной комиссии входят представители Администрации, а также по согласованию представители научных, образовательных и иных организаций, общественных объединений, бизнес-сообщества, эксперты в сфере оценки персонала.

Экспертная комиссия образуется в составе председателя экспертной комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов экспертной комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

Председателем экспертной комиссии является Руководитель Администрации, заместителем председателя экспертной комиссии – начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации (далее – Управление кадров), секретарем экспертной комиссии – сотрудник Управления кадров.

Экспертная комиссия осуществляет следующие функции:

дает всестороннюю и объективную оценку прохождения участниками Конкурса этапов Конкурса;

определяет методы и критерии оценки участников Конкурса;

выявляет полуфиналистов и финалистов Конкурса.

Экспертная комиссия имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от участников Конкурса;

приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, специалистов, иных граждан.

Председатель экспертной комиссии осуществляет общее руководство работой экспертной комиссии, проводит ее заседания.

Заместитель председателя экспертной комиссии в период отсутствия председателя экспертной комиссии исполняет его обязанности, в период отсутствия секретаря экспертной комиссии исполняет обязанности секретаря.

Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Член экспертной комиссии в случае возникновения у него конфликта интересов, который может повлиять на его объективность при участии в работе экспертной комиссии, обязан заявить об этом и не должен участвовать в ее работе.

Организационно-техническое обеспечение деятельности экспертной комиссии осуществляет Управление кадров.

  1. Конкурс состоит из следующих этапов:

1 этап – размещение на Портале органов власти Чувашской Республики в сети «Интернет» и на сайте Конкурса объявления о начале проведения Конкурса, содержащего требования, предъявляемые к участникам Конкурса, сроки и порядок его проведения, адрес организатора Конкурса.

Объявление размещается не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала 2 этапа Конкурса;

2 этап – прием заявок на участие в Конкурсе, включающий заполнение участником Конкурса в электронном виде анкеты, с указанием адреса его электронной почты, дачу согласия на обработку персональных данных и на участие в Конкурсе в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением (далее – электронная регистрация).

Анкета содержит вопросы о профессиональной деятельности участника Конкурса, его профессиональных достижениях, о мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых участник Конкурса принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть представлены участником Конкурса.

Электронная регистрация доступна гражданам в течение 30 календарных дней со дня начала приема заявок. Гражданин может подать только одну заявку на участие в Конкурсе.

В ходе электронной регистрации участник Конкурса размещает на сайте Конкурса видеопрезентацию, требования к которой указываются на сайте Конкурса. Участник Конкурса на сайте Конкурса дает согласие на доступ к видеопрезентации организатору конкурса, членам экспертной комиссии и иным лицам, обеспечивающим проведение Конкурса;

3 этап – прохождение участником Конкурса на сайте Конкурса тестирования с использованием дистанционных технологий (далее – заочное тестирование).

Допуск к заочному тестированию предоставляется участникам Конкурса на сайте Конкурса через 5 дней после дня завершения 2 этапа Конкурса и прекращается по истечении 14 календарных дней.

Заочное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.

Экспертная комиссия определяет порядок и условия проведения заочного тестирования, с которыми участники Конкурса могут ознакомиться на сайте Конкурса до начала его проведения.  

По результатам прохождения участниками Конкурса заочного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, экспертной комиссией формируется рейтинг.

К участию в 4 этапе Конкурса допускаются не более 300 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.

Участнику Конкурса, участвовавшему в заочном тестировании, на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляются результаты заочного тестирования, а также информация о его допуске либо недопуске к 4 этапу Конкурса.

Участнику Конкурса, допущенному к 4 этапу Конкурса, не позднее чем за 14 календарных дней до дня его начала на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляется соответствующее уведомление с указанием места, даты и времени его проведения;

4 этап – прохождение участниками Конкурса очного тестирования.

Очное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкурса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.

Экспертная комиссия определяет порядок и условия проведения очного тестирования, с которыми участники Конкурса могут ознакомиться на сайте Конкурса до начала его проведения.  

По результатам прохождения участниками Конкурса очного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, экспертной комиссией формируется рейтинг.

К участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса допускаются не более 100 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.

Информация об участниках Конкурса, прошедших 4 этап Конкурса, а также о месте, дате и времени проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса размещается на сайте Конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до дня начала проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса.  

Участники Конкурса, допущенные к участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса, до начала его проведения представляют в адрес организатора Конкурса следующие документы (заверенные в установленном порядке копии документов), подтверждающие соответствие их требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения:

паспорт или заменяющий его документ;

трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность участника Конкурса;

документы об образовании и о квалификации, а также по желанию участника Конкурса документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

5 этап (полуфинал) – проведение с участниками Конкурса групповой дискуссии.

Проведение групповой дискуссии направлено на выявление у участников Конкурса лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления, оценку ораторского мастерства, общих интеллектуальных способностей участников Конкурса. 

Тема для проведения групповой дискуссии и порядок ее проведения определяются экспертной комиссией.

В целях проведения групповой дискуссии участникам Конкурса предлагается конкретная ситуация, которую необходимо обсудить и найти решение обозначенных в ней проблем.

В течение установленного времени участником Конкурса готовится устный или письменный ответ, который обсуждается с участием членов экспертной комиссии в ходе групповой дискуссии.

По результатам групповой дискуссии членами экспертной комиссии дается оценка участникам Конкурса, а также их видеопрезентациям.

В финал Конкурса выходят не более 25 участников Конкурса, получивших наивысшие оценки членов экспертной комиссии (далее – полуфиналисты Конкурса).  

Информация о полуфиналистах Конкурса размещается на сайте Конкурса в течение 3 календарных дней после дня окончания 5 этапа (полуфинала) Конкурса.  

Полуфиналистам Конкурса, не допущенным к участию в 6 этапе (финале) Конкурса, организатором Конкурса выдаются сертификаты участников Конкурса;  

6 этап (финал) –  проведение с полуфиналистами индивидуальных собеседований.

С полуфиналистами в течение 7 календарных дней после дня проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса проводится индивидуальное собеседование.

Членами экспертной комиссии полуфиналистам задаются вопросы, направленные на оценку их лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления, ораторского мастерства, их общих интеллектуальных способностей.

По результатам индивидуального собеседования члены экспертной комиссии отбирают 5 финалистов Конкурса. Решение экспертной комиссии по результатам индивидуального собеседования принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Решение экспертной комиссии в день его принятия оформляется протоколом, который подписывается всеми членами экспертной комиссии, принявшими участие в заседании экспертной комиссии.

  1. Полуфиналистам Конкурса и финалистам Конкурса Главой Чувашской Республики или по его поручению председателем экспертной комиссии в торжественной обстановке вручаются дипломы соответственно полуфиналистов и финалистов Конкурса.
  2. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются участниками Конкурса за счет собственных средств.
  3. Участник Конкурса вправе обжаловать решение экспертной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

__________



13 апреля 2020
09:27
Поделиться